Mehr als nur ein Personaldienstleister
Wir sehen uns als Ihre Partner und arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um für Ihr Unternehmen die besten Talente zu finden. Wir setzen dabei auf Qualität statt Quantität und legen großen Wert auf eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Unser Ziel ist es, dass alle Beteiligten zufrieden sind und Ihre offenen Stellen erfolgreich besetzt werden.
Wir unterstützen Sie bei der
Personalsuche!
Als Personalberatung verstehen wir, dass es eine anspruchsvolle und zeitaufwendige Aufgabe ist, das richtige Personal zu finden. Deshalb übernehmen wir den gesamten Prozess für Sie und stellen Ihnen nur Kandidaten vor, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen - sowohl fachlich als auch zwischenmenschlich.
Mit uns an Ihrer Seite können Sie sicher sein, das richtige Personal zu finden.
FINANCE
Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Lohn-/Finanz-/Bilanzbuchhalter, Steuerfachangestellte, Prüfungs-/Steuerassistenten, Steuerfachwirte.
Warum Sie mit uns arbeiten sollten
In Zeiten des allgegenwärtigen Fachkräftemangels, ist es für Unternehmen besonders wichtig, Talente zu finden und langfristig zu binden.
Wir stehen Ihnen dabei mit langjähriger Expertise und tiefem Verständnis für die spezifischen Anforderungen und Bedürfnisse unserer Kunden und Kandidaten zur Seite.
Mit unserem ausgeprägten Netzwerk von Fachkräften kennen wir den Markt genau und sprechen gezielt potenzielle Kandidaten an.
Wir nehmen uns Zeit und begleiten den gesamten Recruiting-Prozess von Anfang bis Ende - von der Stellenausschreibung bis zur finalen Vertragsunterzeichnung.
Individueller Service
Von der sorgfältigen Analyse Ihrer Anforderungen bis zur gezielten Vermittlung der besten Talente begleiten wir Ihr Unternehmen auf dem Weg zu nachhaltigem Erfolg.
Effizient und zielführend Stellen besetzen
Wir möchten Ihnen helfen,
Ihre Zeit effizient zu nutzen.
Wir kümmern uns um den gesamten Einstellungsprozess, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Spezialisierte Vermittlung
Als Vermittler von Fach- und Führungskräften in der Finance Branche finden wir für Sie passgenaue Lösungen, wenn es um die Suche und Vermittlung qualifizierter Mitarbeiter geht.
Die richtige Mitarbeiterauswahl kann oft ein zeitaufwendiger und kostspieliger Prozess sein: Das Veröffentlichen von Stellenangeboten und langatmige Rekrutierungsabläufe beanspruchen viel Zeit.
Deswegen stehen wir Ihnen bei Personalengpässen zur Seite, indem wir zunächst eine gründliche Bedarfsermittlung durchführen.
Daraufhin führen wir Erstgespräche mit den Kandidaten und legen den Grundstein für eine zielgerichtete Selektion. Auf diese Weise erhalten Sie eine maßgeschneiderte Besetzung Ihrer vakanten Positionen - und das in kürzester Frist.
Somit können Sie sich ganz entspannt auf Ihre Kernkompetenzen fokussieren und dadurch die Rentabilität und Anpassungsfähigkeit Ihres Betriebs steigern.
Unser Prozess
Analyse des Personalbedarfs:
Zunächst analysieren wir gemeinsam mit Ihnen den Personalbedarf in Ihrem Unternehmen. Hierbei klären wir, welche Stellenbesetzungen anstehen und welche Anforderungen an die Bewerber gestellt werden.
Suche nach geeigneten Kandidaten:
Wir suchen gezielt nach geeigneten Kandidaten, die Ihren Anforderungen entsprechen. Hierbei greifen wir auf unser Netzwerk und verschiedene Recruiting-Plattformen zurück.
Vorstellung der Kandidaten:
Wir stellen Ihnen die vorselektierten Kandidaten vor und erläutern Ihnen die Ergebnisse unserer Vorauswahl. Hierbei haben Sie die Möglichkeit, die Bewerber näher kennenzulernen.
Onboarding:
Wir begleiten den Onboarding-Prozess des neuen Mitarbeiters und gewährleisten eine reibungslose Integration in Ihr Unternehmen. Wir setzen uns dafür ein, dass der Mitarbeiter sich schnell einlebt und effizient in seine neue Rolle einfindet.
Erstellung des Anforderungsprofils:
Auf Basis der Analyse erstellen wir ein detailliertes Anforderungsprofil für die zu besetzende Stelle. Hierbei berücksichtigen wir sowohl fachliche als auch persönliche Kompetenzen.
Vorauswahl der Kandidaten:
Wir führen eine Vorauswahl der Kandidaten durch und prüfen anhand von Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgesprächen, welche Bewerber am besten auf die Vorgaben des Anforderungsprofils passen.
Auswahl des Kandidaten:
Sie treffen die finale Entscheidung, welcher Bewerber eingestellt wird. Wir unterstützen Sie hierbei gerne und stehen Ihnen beratend zur Seite.
IHRE PERSONALANFRAGE,
UNSERE LÖSUNGSSZENARIEN.